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Salaires : la grille indiciaire au 1er juillet 2016

mardi 5 juillet 2016

La grille des salaires actualisée au 1er juillet 2016, compte-tenu de l’augmentation de 0,6% de la valeur du point d’indice, qui passe à 55.8969 annuel. Une nouvelle augmentation de 0,6% interviendra au 1er février 2017.

Exemple

Une professeure des écoles à l’échelon 6 : son indice est donc 467.

Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :

Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :

467 X (55,8929/12) = 2175.32 €

Cotisations retirées du traitement indiciaire brut

- Retraite : 9,94% du traitement brut
- Retraite additionnelle : 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial
- CRDS : 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- Contribution solidarité : 1% du traitement brut et de l’indemnité de résidence

N.B  : est par ailleurs déduite la cotisation MGEN pour les adhérents à cette mutuelle


Peut s’ajouter au traitement :

Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel  :

- 1 enfant  : 2,29 € brut (soit 1,98 € net)
- 2 enfants  : 10,67 € brut + 3% du traitement indiciaire brut
- 3 enfants  : 15,24 € brut + 8% du traitement indiciaire brut.
- par enfant au delà de 3  : ajouter 4,57 € brut + 6% du traitement indiciaire brut.

Voir aussi :
- le tableau du supplément familial de traitement


La grille indiciaire au 01/07/2016

voir aussi :
- Qu’est-ce que les zones de résidence ?

Voir aussi :

- Le supplément familial de traitement au 1er juillet 2016
- Grilles indiciaires et avancement


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