Le Groupe de travail "ajustement carte scolaire" s’est tenu cet après-midi du 28 août.

L’ensemble des organisations syndicales a tenu à exprimer à nouveau son regret de la transformation du traditionnel CSAD en Groupe de travail, dont les conséquences ne sont pas anodines... Pas de déclaration préalable, pas de questions diverses, pas de Procès Verbal et PAS DE VOTE, et donc pas de possibilité de tenir une instance de repli pour faire bouger les lignes !

A l’issue des échanges, le DASEN a prononcé 6 ouvertures provisoires pour l’année 2025-2026 :
– EM Lafontaine à Sennecey-les-Dijon
– EM JB Lallemand à Dijon
– EM Petit Citeaux à Dijon
– EM Jean Jaures à Dijon
– EM Champ Perdrix à Dijon
– EP Claude Levy Strauss à Recey sur Ource

Les moyens n’étant toujours pas à la hauteur des besoins, des écoles continueront de fonctionner avec des effectifs élevés, la limitation à 24 ne sera pas toujours respectée, les remplaçant.es vont cruellement faire défaut !....
En effet, plusieurs facteurs se conjuguent qui augmentent encore la pénurie de remplaçant.es !
La FSU-SNUipp21 s’en est inquiétée auprès du DASEN :
– seulement 4 Listes Complémentaires sur l’ensemble de l’académie, déjà toustes recruté.es, avant la rentrée
– aucun renouvellement des contractuel.les exerçant l’an dernier (à l’échelle nationale il s’agit d’un véritable plan social déguisé puisque c’est dans quasi tous les départements pareil !)
Forte crainte en cascade d’une recrudescence de restrictions sur les droits des personnels quant aux demandes d’autorisation d’absence : ASA (les restrictions sont nombreuses, notamment depuis janvier 2025 et dans le cadre du médical ! Notre CR d’audience ICI) , stages de formation syndicale/RIS... sous prétexte de "nécessité de service" !
Le département est d’ores et déjà au bord de la pénurie d’enseignant.es !

Après l’annonce des mesures, nous avons renouvelé notre demande initiée au CSAD de juin de voir dotées d’un temps de décharge de direction supplémentaire, en cas de non ouverture, les écoles ( à notre connaissance) ayant perdu jusqu’à 50% de ce temps pour quelques élèves en moins, pour la même charge de travail et/ou des gestions d’école très compliquées.
Le DASEN n’a pas répondu favorablement à l’issue de ce groupe de travail mais le Secrétaire général est revenu vers nous ce matin de pré-rentrée pour nous indiquer qu’après des calculs plus affinés du reliquat de moyens, 3 écoles verraient leur temps de décharge de direction augmenter : EE Maladière et EE Lamartine à Dijon, EP de Rouvray

Groupe de travail ajustement carte scolaire 28 août 2025

Groupe de travail ajustement carte scolaire 28 août 2025