En déclarant « vouloir simplifier et déconcentrer les instances représentatives », le gouvernement fait peser une menace claire sur les instances paritaires et leur rôle essentiel dans la défense des personnels et des conditions de travail. Dans l’Éducation nationale, on connaît l’importance des commissions administratives paritaires, les CAPD, des comités techniques et l’action prépondérante qu’y jouent les représentants du personnel pour garantir les droits, assurer transparence et équité dans le déroulement de carrière des agents. Les Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qui viennent à peine de faire leur apparition dans la Fonction publique sont-ils déjà condamnés ?

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