Retour accueil

Vous êtes actuellement : Publications   / Brèves du SNUipp-FSU 21  


Brève n°4 du 5 septembre 2014

samedi 6 septembre 2014

CAPD ajustements du 5 septembre 2014-2015


CAPD ajustements du 5 septembre 2014-2015

En déclaration préalable, nous avons exprimé notre désaccord avec l’administration sur la date tardive de cette CAPD pourtant importante et qui conditionne la rentrée de nombreux personnels : PE sur zone non affecté-es en juillet, stagiaires en classe à ½ temps ou à temps complet non affectés le 4 juillet et personnels qui entrent dans le département.

Les élèves et leurs parents ne feront connaissance avec l’enseignant de la classe qu’une semaine après la rentrée de septembre.

Vous pourrez lire notre déclaration préalable en pièce jointe et sur le site du SNUipp-FSU21.

L’administration nous a donné les documents sur table en séance, ce qui ne nous a pas permis de remplir correctement notre mission de délégué-es du personnel afin de garantir l’équité et la transparence.

La DASEN n’a pas souhaité revoir les affectations des personnels, à l’exception de quelques cas particuliers d’ordre médical ou social.

Des personnels nommés à titre définitif sur zone obtiennent un poste ou des compléments de service sur une zone différente.

L’administration a accordé 21 ineat.

Un échange sera peut être possible avec le département de la Gironde.

3 exeat sont accordés.

Les demandes d’ineat-exeat toujours en attente ne seront plus étudiées sauf situation exceptionnelle.

Sur certains postes, l’administration a fait le choix de nommer jusqu’à trois enseignants sur la même classe.

Des cas particuliers de souffrance au travail ont été évoqués. N’hésitez pas à nous faire remonter des situations difficiles. Ne restez pas seul-es !

Il reste quelques postes à pourvoir dans le spécialisé.

Un appel à candidature pour le poste de directeur adjoint de SEGPA d’Is-sur-Tille sera fait prochainement. Surveillez vos boîtes professionnelles.

Constat au bout d’une semaine d’école : la rentrée ne s’est pas passée au mieux pour tout le monde...

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |