Réunions d’information syndicale
Pas d’inquiétude, nous vous annoncerons les dates de nos réunions d’information syndicale avant les vacances ! Nous devons être reçus en audience par la DASEN cette fin de semaine, la reconquête de nos droits syndicaux étant le point essentiel que nous voulons traiter lors de cette rencontre. A l’issue de cette audience, nous pourrons fixer les dates que nous vous proposerons.
Postes adaptés ou allègement de service
En cas de difficulté de santé, les personnels enseignants du 1er degré peuvent constituer un dossier de demande de poste adapté ou d’allègement de service. L’administration nous a envoyé la note de service relative à cette disposition sur nos boîtes I-Prof.
À retenir : date limite de dépôt du dossier fixée au 2 décembre 2013
Frais de déplacement des enseignants affectés sur service partagé
(hors brigades)
La nouvelle procédure dématérialisée s’applique désormais aux personnels effectuant des compléments de temps partiels et/ou décharges.
Attention : date limite pour constituer le dossier initial fixée à aujourd’hui, mardi 15 octobre !
Les documents à télécharger sont sur le site de la DSDEN.
Le SNUipp-FSU 21 dénonce les restrictions d’application (éligibilité quasi-exceptionnelle !), mais aussi la lourdeur des procédures :
- dossier initial avec obligation de fournir des copies des arrêté d’affectation et PV d’installation (documents qui devraient normalement se trouver dans un service voisin de la direction académique)
- formulaire de demande d’autorisation d’utiliser son véhicule personnel (un comble !)
- Saisie mensuelle des OM dans DT-Ulysse + contrôle + validation
- Retour des validations par courriel
- Saisie des EF dématérialisés initiés à partir des OM validés + contrôle + validation
- Intégration à CHORUS pour paiement
C’est simple, non ?
ISAE : c’est pour tous les enseignants !
Le SNUipp-FSU lance une carte-pétition pour exiger que tous les enseignants puissent percevoir la nouvelle indemnité. En effet, le ministère a exclu les enseignants de SEGPA, ULIS, EREA du dispositif, mais aussi les CPC, les référents. Or, dans le contexte actuel de gel des salaires, l’aumône accordée à quelques-uns devrait s’appliquer à tous !
Vous trouverez en pièce jointe la carte-pétition à signer et à renvoyer au SNUipp-FSU.
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